採用情報

採用までの流れ

職種やタイミングによって選考プロセスが異なる場合もあります。
詳細はエントリーいただいた方に採用担当者からご連絡いたします。

• 1

  説明会

• 2

  エントリー

• 3

  書類選考

• 4

  面接

• 5

  内定

1. 説明会に参加する

   発達わんぱく会で働きたい！と思ったら、まずは説明会にご参加ください。
   そこで、発達わんぱく会のことをより深く知っていただきたいです。
   新卒や既卒の枠はありません。
   入職を検討されている方ならどなたでもご参加いただけます。

2. 応募・書類選考／ヒアリング

   説明会参加後、法人ページの応募フォームからエントリー、もしくは履歴書・職務経歴書をご送付ください。
   書類選考後、動画視聴および事前ヒアリングを実施いたします。
   合否連絡の後、通過された方は面接に進んでいただきます。

3. 面接＋実技

   応募職種の責任者と面接を行います。（最大2回）
   また、こどもと関わる職種の場合は実際にこどもと触れ合っている姿も見させていただきます。
   （面接と別日になることがあります。）
   ※応募フォームからエントリーされた方は面接までに履歴書・職務経歴書をご用意いただきます。

4. 内定

   法人の提示する雇用条件と合意いただいた場合に内定となります。

5. 入社

   雇用契約を結び、晴れて入社となります。
   入社日は相談の上決定いたします。

こんな人、こっこで待ってます！

子どもと一緒に
自分も成長したい人

療育に必要な知識は多岐に渡ります。
発達わんぱく会では、新人研修などの様々な社内研修や外部研修参加への助成制度があります。子どもの成長を楽しみながら、自分もまた成長して行けます。

自分で考えて
工夫してみたい人

こっこは、子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの療育を行っています。
その子に何が必要か、発達的に何が合っているのか、子どもの様子をしっかり捉え、子どもの目線に立って考え工夫します。

通勤可能な範囲に
療育施設がない人

こっこに勤務するために遠隔地から引っ越してきた方には家賃補助が付きます。
こっこには、北海道から九州・沖縄までこっこに熱い思いを抱いて引っ越して来たスタッフが何名もいます。

プライベートも
大事にしたい人

発達わんぱく会では残業を推奨しません。
就業時間内には集中して取り組み、就業時間外ではプライベートを思いっきり満喫してリフレッシュしてきてください！