
【教室長候補】児童発達支援管理責任者※2026年4月採用(正社員)入社日は応相談

こっこの療育を担うお仕事です。ケースを担当しながら、他のスタッフへの指導も行っていただきます。専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人の子どもに合わせた療育を提供します。 いずれは教室運営に関わる業務も依頼していきます。
| 業務内容 | *個別および小集団による療育のプランニングと実施(1日2~3ケース程度) *療育スタッフの指導・育成 *個別支援計画の策定および管理 *ワード・エクセルを使った記録入力 ~教室運営に関わる業務~ *教室運営(実績管理) *スタッフの業務管理、面談等 *保護者対応、事務的手続き *療育実施、または補助 *関係機関との連携 |
|---|---|
| 必要な資格 | 児童発達支援管理責任者 公認心理師・臨床心理士・臨床発達心理士・言語聴覚士・作業療法士・音楽療法士・保育士・幼稚園教諭・特別支援学校教諭・又はそれに準ずる資格・経験のいずれか |
| 必要な経験 | 幼児およびその保護者と直接接する仕事の経験3~5年以上 |
| 求める人物像 | *子どもたちの成長を誰よりも喜び、スタッフと同じ目線で働くことができるリーダー *幼児の発達の見立てに⻑ける方 *チームで連携を取り、働くことに前向きな方 *スタッフや関係機関とのコミュニケーションが円滑に取れる方 *自主的に効率よく仕事ができる方 *保護者に寄り添う支援が出来る方 |
| 給与 | 月給213,000円~265,000円+役職手当(経験による) |
| 手当 | ◆残業手当 ◆通勤手当(上限5万円/月) ◆家賃補助(支給条件あり、最長5年、2万円/月) ◆自己研鑚(資格取得・維持、研修受講、書籍購入)補助(支給条件あり、最大2万円/年) ◆役職手当(チーフ・教室長・マネージャーになった場合4万~12万円。20~40時間の固定残業代含む。) ◆土日祝日勤務手当 (1千円/日、 土、日、祝に勤務した場合に支給) ◆休日出勤手当 (イベントやヘルプで公休日に勤務し、代休を取らなかった場合に支給) ◆特別有休休暇3日付与 (入社時付与、入社後半年で消滅、以降は年次有給休暇を活用いただく) ◆その他役割に対する手当(該当者のみ、5千円~2万円/月) |
| 勤務場所 | こっこ各校での勤務となります。(ご希望をもとに、相談の上で決定します) 【東野校】浦安駅または新浦安駅~バス10分(自転車貸与可) 【浦安駅前校】浦安駅~徒歩5分 【葛西校】葛西駅~徒歩10分 【葛西駅前校】東西線葛西駅~徒歩3分 |
| 社会保険 | 社保完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、インフルエンザ予防接種補助、健康診断 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | 実績あり(年10~30万円) |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30(12:00~13:00休憩) |
| 休日 / 勤務日 | *月~土曜日の間で週5日(勤務先によって決まります) *年間休日112日(日曜日と他1日)(日曜以外の祝日は営業日となります。) *有給休暇は法定通り支給 |
| 備考 | *短時間正社員制度あり。(週32時間。1日8時間で週4日、1日6.5時間で週5日など) *入社日は相談により決定します。 *試用期間(6ヶ月)あり。 資格・経験に応じて変更することがあります。 *法人の状況により、他部門への異動を依頼することがあります。 |
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受付時間:火~金 9:00~17:00
担当:認定NPO法人発達わんぱく会採用係