お知らせ

少子化や人材不足が進むなか、療育・福祉の現場では「人が集まらない」「育てる余裕がない」といった声が年々大きくなっています。

一方で、「どうすれば現場を止めずに人材を確保できるのか」
「単なる人手補充ではなく、理念や支援の質を大切にしながら育成できるのか」
といった問いに、明確な答えを見いだせずにいる事業所も少なくありません。

本報告会では、こうした課題に対し、「ベトナム×療育」という新しい視点から、
人材確保と育成の可能性を現場レポートをもとにお伝えします。

ベトナムでは近年、
医療・福祉・教育分野に高い関心を持つ若い世代が増えており、
日本の療育や支援の考え方に強い興味を示しています。

現地での視察や交流を通じて見えてきたのは、
単なる労働力としてではなく、「支援の担い手として共に育つ人材」という可能性でした。

文化や言語の違いがあるからこそ、支援の本質やチームづくりを改めて問い直す機会にもなっています。

• ベトナムの療育・福祉現場の現状と課題

• 現地視察から見えてきた、人材確保・育成のリアル

• 海外人材と働くことで、現場に起きた変化

• 「採用」ではなく「育成」の視点で考える人材戦略

• 今後の展開と、視察ツアー・取り組みのご紹介

• 机上の理論ではなく、
  実際の現場での経験・試行錯誤をもとにした内容をお話しします。

• 療育・障害福祉事業所の経営者・管理者の方

• 人材不足や採用に課題を感じている方

• スタッフ育成やチームづくりに悩んでいる方

• 海外人材活用や新しい人材戦略に関心のある方

• 将来を見据えた事業運営のヒントを探している方

• ※ 海外人材の活用を検討していない方でも、
  　「人が育つ現場づくり」の視点として参考にしていただけます。

本企画は、「海外だからできる特別な取り組み」を紹介するものではありません。

人材不足という共通の課題に対して、
視点を少し変え、現場から学び直すことで、
これからの療育経営のヒントを探る時間です。

ぜひ、同じ課題を抱える仲間とともに、ご参加ください。

※ 開催日時・参加方法・申込方法は、追ってご案内いたします。
※ 視察ツアーや今後の取り組みについても、当日ご紹介予定です。

 [療育経営のミカタ] なぜ今、ベトナム×療育なのか？ | セミナー | 合同会社テラセル